業績差丟金飯碗　竟怒告兩主管 - 銀行

【新聞】業績差丟金飯碗　竟怒告兩主管
http://imgur.com/a/4GsJd
https://uc.udn.com.tw/photo/2016/11/03/2/2788935.jpg
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20141114/506320/

來源：蘋果日報 （更新：新增照片）

桃園一名羅姓銀行員去年10月底因業績不好，考績丙等，被記二大過免職，他具狀控告銀
行張姓經理（62歲）、宋姓襄理（女，47歲）等主管自前年11月起至去年2月間接連在銀
行每周二例行業務會議中指摘其信用卡業務不力、客戶服務不周、無故加班拖累同事、用
餐習慣不良等而涉嫌妨害名譽。

然張、宋表示，他們說的都有憑有據，檢方也調閱該行員工業務成果表，羅的績效確實未
達銀行訂定之目標。

m加上張經理等人係身為主管，本來就負有督導、
管理員工之責，在公司內部會議對表現好的予以嘉勉、
不好的予以訓勉，本來就很正常，因此予以不起訴處分。

（張沛森／桃園報導）


心得：這樣看來，現在做櫃台的民營銀行的行員也要推一大堆保險、
基金、信用卡等…做不到上面訂的目標，也是職位不保，去打官司
好像也沒有用？！

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